„Wir können noch viel mehr bewirken als Team! Wie? “
„Durch die aktuellen Vorkommnisse ist die Stimmung im Team ziemlich mies. Keiner redet direkt darüber. Wir müssen reden, aber wie?“
- Sie gehen gemeinsam Herausforderungen und Veränderungen an
- Sie gestalten Rückkopplung im Team gewinnbringend
- Sie eliminieren Krafträuber und tragen Konflikte konstruktiv aus
„Feedback ist Schmierstoff fürs Team, wie Öl für den Motor“
Dietmar Nowottka, Erziehungswissenschaftler, Soziologe, Diplom Pädagoge; Dr. phil